招聘信息

兴仁市人民医院2021年招聘信息科工作人员公告

时间:2021-01-26 11:56:03   作者:管理员   来源:兴仁信息网   阅读:83   评论:0
  因医院工作需要,结合实际情况,经医院研究决定,面向社会公开招聘工作人员,具体招聘要求如下:
  一、招聘原则及程序
  (一)招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
  (二)招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
  (三)招聘程序为:组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。
  二、招聘岗位及名额
  拟招聘信息科工作人员3人。
  三、招聘条件
  (一)招聘条件
  1.五官端正,身体健康,热爱工作,能吃苦耐劳,具有较强的责任心及沟通能力,有较强的计算机操作能力,服从医院管理。
  2.学历:本科及以上学历(取得学士及以上学位)。
  3.专业:计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息与计算科学、电子信息工程、信息工程、医学信息工程、电子科学与技术、网络工程。
  4.有网络、软件开发(pb,c#,Java)、数据库相关工作经验者优先;有二甲以上医院工作经验者优先。
  5.年龄:35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。
  6.限制黔西南州户籍(截止2021年1月1日具有黔西南州户籍)。
  (二)下列人员不作为招聘对象
  1.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。
  2.违反国家计划生育政策的。
  3.曾因犯罪受刑事处罚的,曾被开除公职、被辞退未满5年的。
  4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
  四、报名时间、地点及要求
  (一)报名时间:2021年2月1日至3日,上午:08:00-11:50,下午:14:00-17:30。
  (二)报名地点:兴仁市人民医院行政楼二楼人力资源部(医院出口旁大楼后楼)。
  (三)报名要求
  1.报名采用现场报名的方式,每人交报名费100元。
  2.报名时需提供本人身份证、户口薄、毕业证、学位证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表、相关专业证书、工作经历证明。
  3.小二寸白底彩色照片2张。
  五、资格审查
  根据招聘公告要求,对报名人员进行资格审查,确认证件真实、齐全、有效。凡弄虚作假者,一经查实,取消进入下一个环节的资格。
  六、准考证领取
  通过资格审查的人员到兴仁市人民医院行政楼二楼人力资源部(医院出口旁大楼后楼)领取准考证,时间另行通知。
  七、考试、面试时间及地点安排
  见准考证
  八、相关说明
  (一)根据笔试成绩从高到低,按招聘人数1:3比例进入面试,招聘人数与报名人数达不到1:3比例的本次招聘岗位取消。
  (二)总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总分由高到低录用。
  (三)考生必须在规定时间携带身份证和准考证进入考场,迟到30分以上取消考试资格。
  (四)招聘工作的相关信息,均在兴仁市人民医院网站、公示栏公示。
  (五)入围者在规定时间内进行体检,体检时间另行通知,体检费用由考生自理,体检不合格或放弃体检者,名额可依次递补。
  (六)体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知后2天内书面提出复检申请,经医院同意后统一组织复检。
  九、考察
  经体检合格的人员列入考察对象,由兴仁市人民医院招聘领导小组负责考察,考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件。在考察中发现有不符合招聘要求的,不予聘用。
  十、聘用审批
  (一)经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示无异议办理聘用手续。对有严重问题并查实的不予聘用,对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
  (二)拟聘人员必须服从医院安排,在规定时间不到医院报到的,视为放弃聘用资格。
  十一、纪律监督
  招聘工作严格按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,如有其他违反招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理。
  十二、本次公开招聘工作未尽事宜,由兴仁市人民医院招聘领导小组研究确定。
  十三、联系方式
  地址:兴仁市城南街道兴仁大道东侧
  电话:0859-6313082
  兴仁市人民医院
  2021年1月25日

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